Aider à créer des stratégies pour les virages culturels

Il n’y a pas d’importance si vous êtes dans un organisme public ou une entreprise privée car tout agent de changement organisationnel aura besoin des bons outils et des stratégies pour être en mesure de pousser tout ordre du jour de l’avant. Toutes les parties prenantes doivent commencer à définir la durabilité de la même manière ; apprendre quelles sont les meilleures façons de travailler ensemble ; apprendre ce qui est nécessaire aux membres de l’équipe de chaque organisation afin de réussir dans leurs objectifs ; comment les initiatives de durabilité peuvent devenir une seconde nature plus facile, car les réglements et les mandats plus strictes continueront à venir lutter contre le changement climatique. TE Greengineers cerne l’image globale de la durabilité et ont aidé nos clients à développer des stratégies qui sont adaptées à leurs besoins organisationnels, les ont aidés à concevoir des systèmes, et de comprendre le comment, le quoi et le où : de mettre en œuvre le changement pour réussir.




Innovation au-delà de
la voie stratégique

Nous examinons toutes vos tâches de manière holistique et essayons de trouver les meilleures solutions. D’après les rapports GRESB sur notre pouvoir d’achat, nous regardons au-delà du champ de vision standard pour trouver des solutions, aider à faire économiser de l’argent et développer la marque de tout ceux avec qui nous travaillons. Chez TEG, nous travaillons avec d’autres pour les aider à atteindre leurs objectifs sur le marché de développement durable lorsque nous suivons la philosophie de TEI, notre société mère.

Transparence et
reporting

Depuis plus de 50 ans, Time Equities, Inc., s’efforce toujours de respecter leurs engagements pour être juste envers nos clients, fournisseurs, prêteurs, investisseurs et partenaires par nos actions, méthodes et principes. Nous nous concentrons sur le développement des relations durables de confiance et visons à livrer des résultats attendus. Chez TEG, nous partageons la philosophie de notre société mère à travailler pour maintenir des normes opérationnelles les plus éthiques.